خرید کتاب موتیویشن د برین تریسی سکسس لایبراری Motivation - The Brian Tracy Success Library

به عنوان یک مدیر، هدف کلی شما برای هر روز با تیم خود، به حداکثر رساندن بهره وری و کیفیتی است که آنها قادر به تولید هستند. و علی‌رغم فرآیند استخدام کامل، آموزش‌هایی که هیچ‌کدام از آنها بی‌میزان است، و پاداش رقابتی، احتمالاً هنوز هم در مواقعی خود را با گروهی از جمع‌آوری‌کنندگان حقوق ضعیف می‌بینید که سطح غیبت و جابجایی آن‌ها برای حفظ هر نوع پیشرفت ثابتی بسیار بالاست. اما شاید مشکل در تیم شما یا توانایی های آنها نباشد. . . اما در تو چگونه عمداً آنها را به عظمت انگیزه می دهید؟ به عنوان یک مدیر، یکی از مهمترین مسئولیت های شما این است که کارمندان خود را تشویق کنید تا بهترین کار را انجام دهند. مدیرانی که محیط‌های مثبت، پاداش‌دهنده و پرانرژی ایجاد می‌کنند، کارکنان خود را در آرزوی برتری در کار و مشارکت در مأموریت کلی خواهند یافت. برایان تریسی، کارشناس موفقیت، در کتاب انگیزه، از چندین دهه تجربه خود در به نمایش گذاشتن بهترین ها در دیگران استفاده می کند تا 21 مورد از سریع ترین و قدرتمندترین روش هایی را که تا به حال برای افزایش اثربخشی هر فرد یا گروهی کشف شده است، ارائه دهد. در داخل این راهنمای کارآمد و آسان برای خواندن، مدیران یاد خواهند گرفت که چگونه: • اطمینان حاصل کنند که کارکنان مشتاقانه به سر کار می آیند و نسبت به کاری که انجام می دهند احساس اشتیاق دارند • آنها را با وظایفی به چالش بکشند که به آنها امکان کشش را می دهد • نیاز آنها به احساس هر دو را ارضا کنند. مستقل و بخشی از یک کل بزرگتر • ترس آنها از شکست را کاهش دهید و در عین حال تمایل آنها به ریسک کردن را افزایش دهید • موانعی را که کارمندان امیدوارکننده را سرکوب می کنند از بین ببرید • بازخورد منظمی را که برای موفقیت نیاز دارند ارائه دهید • و خیلی چیزهای دیگر! به احتمال زیاد، شما در حال حاضر تیم مورد نیاز برای بردن شرکت خود را به سطح بعدی موفقیت دارید. آنها فقط منتظرند کسی بیاید و به آنها الهام بخشد. این راهنمای ضروری با ابزارها و استراتژی‌های اثبات‌شده، به هر مدیری کمک می‌کند تا مقداری آدرنالین را مستقیماً به قلب تیم کاری خود برساند.