در این مقاله به بررسی و معرفی مشاغلی که بعد از کرونا در کشور کانادا رشد داشته اند می پردازیم.

اقتصاد کانادا بعد از سپری شدن چند مدت از همه گیری کرونا یا همان کووید 19، الان رو به بهبودی است و انتظار می رود که قرنطینه، محدودیت ها مقررات منع رفت و آمد مردم برداشته شود. با شروع شیوع این بیماری همه گیر، بسیاری از مشاغل شروع به ایجاد تغییرات و انطباق خودشان با شرایط موجود کردند. خیلی از کارمندان در خانه دورکاری کردند و مشاغل مختلف از پلتفرم های همکاری آنلاین و تماس ویدئویی استفاده کردند. مشاغل دیگری که نیاز به حضور فیزیکی دارند نیز پروتکل های بهداشتی و ایمنی مطابق با توصیه های دولت مانند استفاده از ماسک صورت و حفظ فاصله فیزیکی را اجرا می کنند.

در کنار این تغییرات، خیلی ها هم شغلشان را به خاطر همه گیری ویروس کرونا از دست دادند. این اتفاق ممکن است به این دلیل باشد که برخی بخش ها به خاطر قرنطینه و محدودیت های کرونایی به حالت غیر فعال در آمده اند. پیش بینی می شود این وضعیت در نیمه دوم سال تغییر کند.

حالا وقت آن رسیده که به جلو نگاه کنیم. بیشتر از دو سوم کافرمایان کانادایی قصد استخدام مجدد کارکنانی را دارند که به دلیل همه گیری از کار اخراج شده اند و کارشناسان چشم انداز خوبی برای مشاغل در ماه های باقیمانده سال 2021 دارند.

Randstad Canada ، یک شرکت مشاوره منابع انسانی است که پیش بینی هایش درباره بهترین مشاغل سال 2021 در کانادا را منتشر کرده است. طبق گفته Randstad، مشاغل زیادی وجود دارند و کسانی که دارای مهارت تخصصی هستند شانس خوبی برای استخدام در سال 2021 دارند.

• بهترین مشاغل کانادا برای استخدام در سال 2021

طبق اعلام Randstand، برخی از مشاغلی که انتظار می رود در طول سال 2021 تقاضای زیادی داشته باشند شامل موارد زیر می شوند:

• نماینده خدمات مشتریان Customer Service Representative

بعد از همه گیری ویروس کرونا، نیاز به نمایندگان خدمات مشتری به طرز چشمگیری افزایش پیدا کرد. این افراد با مشتریانی سر و کار دارند که دچار مشکل شده اند. ین مشتریان انتظار دارند با شخصی واقعی صحبت كنند كه می تواند به طور حرفه ای از عهده شرایط آنها بربیاید و مشکلشان را حل کند. لغو سفارش یا بازپرداخت وجه فقط چند مورد از کارهای مربوط به این شغل است.

• راننده

این شغل احتمالا خیلی هم تعجب آور نیست. همه راننده ها و به خصوص رانندگان کامیون که مسئول تحویل تجهیزات پزشکی به بیمارستان ها و کالاهای اساسی به فروشگاه های سراسر کانادا هستند در دوران همه گیری کرونا با تقاضای استخدام زیادی مواجه شدند.

• پرستار دارای پروانه رسمی (Registered nurse)

در حال حاضر کانادا با کمبود پرستار مواجه است. همه گیری کرونا به خاطر افزایش بیمارانی که نیاز به مراقبت های ویژه دارند باعث شد نیاز به پرستاران هم بیشتر شود. تخمین زده می شود که کانادا تا سال 2022 به 60 هزار پرستار برای کمک به جمعیت سالخورده این کشور نیاز داشته باشد.

• کارگر معمولی

نیاز به کارگر معمولی در سراسر کانادا وجود دارد. اگر به این شغل علاقمندید، کارفرمایان زیادی برای استخدام شما در کانادا وجود دارند.

• مهندس برق

از آنجایی که شرکت های مختلف به سیستم های ارتباطی پیچیده ای نیاز دارند تا در دوران همه گیری کرونا فعالیت هایشان را ادامه بدهند، بازار مهندسین برق در کانادا خوب است. در واقع تقاضا برای استخدام مهندسین و به ویژه مهندسین برقی از بمهارت های متنوع فراتر از مهارت های فنی مانند مهارت های ارتباطی و مهارت نوشتن برخوردارند زیاد است.

• توسعه دهنده نرم افزار (Software developer)

دو دلیل برای نیاز به توسعه دهندگان نرم افزار وجود دارد: اول اینکه کارمندان بتوانند در خانه دورکاری کنند و دوم به خطار محبوبیت روزافزون تجارت الکترونیکی. افرادی که می توانند برنامه نویسی و طراحی سایت انجام بدهند از شانس خوبی برای استخدام در کانادا برخوردارند.

• حسابدار

حسابداران به خصوص در زمانی که تناقضات و ناهمخوانی های مالی پیش می آید بسیار مورد توجه قرار می گیرند. حسابدارها همچنین می توانند به مشاغل مختلف درباره بودجه دولت و تخفیفات مالی نیز توصیه هایی ارائه کنند. علاوه بر این آنها به کسب و کارهای مختلف کمک می کنند تا برای رشد بیشترشان تصمیمات بهتری بگیرند.

• مدیر منابع انسانی (HR manager)

در دوران همه گیری کرونا، مدیران منابع انسانی سیاست های مربوط به منابع انسانی مانند سیاست های کار از راه دور و سیاست های ایمنی و بهداشت را ایجاد می کنند و همین باعث ادامه حیات مشاغل و کسب و کارهای مختلف می شود. آنها همچنین مسئول حفظ روحیه کارمندان در چنین شرایط سختی هستند.

• مشاور مالی Financial advisor

با توجه به اینکه خیلی ها در دوران همه گیری کرونا دچار ناامنی اقتصادی شدند، پس اصلا جای تعجب نیست که مشاوران مالی هم در لیست ما باشند. آنها به افرادی که در پرداخت وام یا اجاره و همچنین پرداخت بدهی با مشکل روبرو هستند پشتیبانی و مشاوره ارائه می دهند.

• نیروی بخش فناوری

چه در دوران کرونا و چه قبل از آن، کانادا با کمبود نیرو در بخش فناوری و تکنولوژی مواجه بوده است. به همین دلیل طرح های مهاجرتی انتاریو و بریتیش کلمبیا، روی جذب نیرو در بخش فناوری متمرکز شده اند. مهاجران در رشد این بخش در کانادا تأثیرگذار هستند. استعدادها و مهارت های فنی به ویژه در مراکز عمده شهری مانند تورنتو، ونکوور و مونترال بسیار مورد توجه قرار می گیرند.

منبع :  charbzaban

برای خرید تک یا عمده از فروشگاه اینترنتی زبان شاپ با شماره های 66404717 021 - 66958427 021 و همراه 09195664221 در (تلگرام , واتس آپ) با ما در ارتباط باشید.